O jovem e a busca pelo primeiro emprego

Notícias

11 de dezembro de 2016 às 01:59:52

O jovem e a busca pelo primeiro emprego

Debatendo ideias

Basta entrar na juventude que os desafios aparecerem. Para os efeitos do Estatuto da Juventude, legislação que dispõe sobre os direitos dos jovens, os princípios e diretrizes das políticas públicas de juventude e o Sistema Nacional de Juventude - SINAJUVE, são consideradas jovens as pessoas com idade entre quinze e vinte e nove anos de idade.

Com 15 anos, em regra, o jovem está cursando o Ensino Médio, fase educacional que começa a questionar o que a pessoa deseja para o futuro, principalmente qual será a provável graduação a ser cursada. É uma dúvida tenebrosa, pois é através dessa decisão que será definida a vida do cidadão que começa a conhecer os desafios da jornada aqui na terra.

A Constituição Federal permite o menor de 18 anos a trabalhar, porém é vedado o trabalho em condições perigosas ou insalubres. Ao menor de 16 anos é proibido qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz a partir de 14 anos. Essa informação reforça a possibilidade do primeiro emprego ao jovem, que necessita também deter qualificações necessárias para buscar as oportunidades.

No Brasil existem diversas entidades que contribuem com a formação e qualificação do ser humano. O SENAI, entidade integrante do Sistema Confederação Nacional da Indústria, oferece em diversas localidades, inclusive em Estância/SE, diversos cursos, principalmente os ligados à área industrial; e em parceria com o SESI proporciona a comunidade o Ensino Articulado, isto é, o aluno cursa o ensino médio no SESI e a Educação Profissional no SENAI de forma simultânea. O Instituto Federal de Sergipe e diversas outras entidades também colocam a disposição da população este importante tipo de serviço, que contribui com o desenvolvimento pleno e sustentável do país.

Essa atividade é assegurada pelo Estatuto da Juventude, como prevê o artigo 9º: “O jovem tem direito à educação profissional e tecnológica, articulada com os diferentes níveis e modalidades de educação, ao trabalho, à ciência e à tecnologia, observada a legislação vigente ”.

Mas também não adianta o jovem ter formação, se os empresários e as partes contratantes não dão oportunidade. A escolaridade e a experiência são requisitos cobrados por muitas empresas e estabelecimentos comerciais e públicos. Vários estudos demonstram que o desemprego atinge principalmente a juventude em busca pelo primeiro emprego. Por ser sonho de qualquer jovem e necessidade da sociedade, negar a este cidadão a oportunidade emprego é condená-lo a desesperança.

Essa é uma realidade que as entidades organizadas e de forma especial, o Poder Público precisa olhar, vez que pode trazer para as famílias e sociedade em geral diversas consequências.

É necessário a criação e manutenção de políticas públicas de incentivo à contratação de jovens, já que é perceptível qual o grande desafio para a juventude: o primeiro emprego.